Vacature – Senior Recruiter Overheid | ICT & Data | Utrecht (hybride)
Maak impact bij FlexValue
Bij FlexValue draait alles om mensen. Wij geloven dat een duurzame samenwerking begint met persoonlijk contact. Met onze klanten binnen de overheid, met onze leveranciers én met de ICT professionals die via ons werken. Juist in een complex speelveld als de overheid maken vertrouwen, betrokkenheid en inhoudelijk begrip het verschil.
Samen zorgen we keer op keer voor de beste matches. Dat doen we door verder te kijken dan cv’s en profielen en organisaties écht te begrijpen. Als Senior Recruiter Overheid speel jij hierin een sleutelrol. Je krijgt de ruimte om actief bij te dragen aan hoe wij recruitment binnen de overheid inrichten, verbeteren en verder professionaliseren.
Wat ga je doen bij FlexValue
Als Senior Recruiter Overheid ben je verantwoordelijk voor het succesvol invullen van ICT-aanvragen binnen het overheidsdomein. Je bent daarbij meer dan een uitvoerend recruiter. Je voert regie, adviseert over haalbaarheid, prioriteiten en beweegt je comfortabel in een complex stakeholderveld. Je neemt eigenaarschap over je dossiers en bent een inhoudelijke sparringpartner voor collega’s, leveranciers, kandidaten en klanten.
Waarom werken bij FlexValue écht leuk is
- Persoonlijk contact staat centraal – je bouwt duurzame relaties op en leert klanten, leveranciers en professionals écht kennen.
- Direct resultaat van je werk – aanvragen invullen en matches maken geeft dagelijks energie.
- Uitdaging en creativiteit – je denkt buiten de gebaande paden om de juiste professional te vinden.
- Jong en ambitieus team – korte lijnen, veel samenwerken en elkaar vooruit helpen.
- Samen successen vieren – van borrels en uitjes tot toffe teamactiviteiten.
- Ruimte om te groeien – je krijgt de kans om vakmanschap op te bouwen en steeds beter te worden in je werk.
- Hybride werken – een gezonde balans tussen kantoor en thuis.
Wat breng je mee
- Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in recruitment of arbeidsbemiddeling, bij voorkeur binnen ICT, data of een vergelijkbaar kennisdomein
- Ervaring met overheidsklanten of brokerconstructies is een duidelijke pré
- HBO werk- en denkniveau
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om gesprekspartner te zijn op verschillende niveaus
- Een gestructureerde werkwijze en het vermogen om overzicht te behouden in complexe trajecten
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
Wat bieden wij jou
- Een senior rol met veel verantwoordelijkheid en invloed
- Een positie waarin je direct meedenkt over de inrichting en doorontwikkeling van recruitment binnen FlexValue
- Salarisindicatie € 4.250 tot € 5.250 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
- Pensioenbijdrage
- Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week
- Hybride werken met aandacht voor een gezonde werk-privébalans
- Laptop, telefoon en alle middelen die je nodig hebt om je werk goed te doen
- Werken in een groeiende organisatie met korte lijnen, veel ruimte voor initiatief en directe impact
Solliciteren
Wil jij jouw ervaring inzetten binnen het overheidsdomein en impact maken bij FlexValue? Neem contact op met Max Clarijs via max@flexvalue.nl of 06 12 62 25 21. Binnen twee werkdagen hoor je van ons.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
———————————————————————————————
Vacature – Recruiter | ICT & Data | Utrecht (hybride)
Maak impact bij FlexValue
Bij FlexValue draait alles om mensen. Wij geloven dat goede matches ontstaan door persoonlijk contact met klanten, leveranciers én ICT professionals. We werken voor zowel overheidsorganisaties als commerciële klanten en bewegen ons in een dynamische markt waar snelheid, kwaliteit en samenwerking samenkomen.
Wil jij het recruitment vak écht leren en jezelf snel ontwikkelen binnen een jong en groeiend bedrijf? Dan krijg je bij FlexValue de ruimte om het vak in de praktijk te leren en snel stappen te maken binnen het overheidsdomein, de commerciële markt of een combinatie daarvan.
Wat ga je doen?
Als Recruiter ICT werk je mee aan het volledige recruitmentproces. Je werkt samen met ervaren recruiters en accountmanagers. Je wordt stap voor stap meegenomen in hoe recruitment binnen overheid en markt werkt. Je werkt in een dynamische omgeving met duidelijke deadlines, waarin snelheid en zorgvuldigheid samenkomen.
Concreet betekent dit dat jij verantwoordelijk bent voor het volledige recruitmentproces. In de praktijk houdt dit onder andere in dat jij:
- Meewerkt aan het invullen van ICT-aanvragen voor overheids- en commerciële klanten
- Contact onderhoudt met leveranciers en ICT professionals over beschikbaarheid en interesse
- Meedenkt over profielen en leert hoe je de juiste match maakt
- CV’s screent en kandidaten introduceert bij klanten
- Samenwerkt met recruiters en accountmanagement om aanvragen tijdig in te vullen
- Leert werken met deadlines, prioriteiten en hectiek binnen recruitment
- Bijdraagt aan het verbeteren van recruitmentprocessen en werkwijzen
Je krijgt hierbij begeleiding en verantwoordelijkheid, zodat je het recruitment vak goed leert kennen en jezelf snel kunt ontwikkelen.
Waarom werken bij FlexValue écht leuk is
- Persoonlijk contact staat centraal – je leert klanten, leveranciers en professionals écht kennen.
- Direct resultaat van je werk – aanvragen invullen en matches maken geeft dagelijks energie.
- Uitdaging en creativiteit – je houdt van uitdagingen en denkt creatief om keer op keer de juiste match binnen 48 uur te vinden.
- Jong en ambitieus team – samenwerken, korte lijnen en elkaar vooruit helpen.
- Samen successen vieren – van borrels en uitjes tot een stedentrip die al gepland staat.
- Hybride werken – een gezonde balans tussen kantoor en thuis.
- Ruimte om te groeien – met begeleiding, trainingen en veel leermomenten in de praktijk.
Wat breng je mee?
- Interesse in recruitment, arbeidsbemiddeling en ICT
- MBO+/HBO werk en denkniveau, of aantoonbare motivatie om dit vak te leren
- Je legt makkelijk contact en communiceert helder.
- Je werkt gestructureerd en doelgericht.
- Je bent leergierig, proactief en houdt van een dynamische werkomgeving
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
Wat bieden wij jou?
- Een rol met veel ruimte om te leren en te groeien
- Een contract van 32–40 uur per week.
- Salaris: € 3.250 – € 4.750 bruto o.b.v. ervaring.
- Pensioenbijdrage
- Reiskostenvergoeding (€ 0,23/km of OV-kaart).
- Laptop, telefoon en alle middelen die je nodig hebt.
- Hybride werken – met aandacht voor een gezonde balans tussen kantoor en thuis.
- Werken in een bedrijf waar je vanaf dag één echt impact maakt.
Solliciteren
Wil jij hét verlengstuk zijn tussen klant, leverancier en professional en zo zorgen voor de beste ICT-match voor onze klanten? Stuur je cv naar max@flexvalue.nl of bel/app naar 06 12 62 25 21. Binnen twee werkdagen hoor je van ons of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
